Ausbildungslehrgang zur/zum SeminarleiterIn von Elternbildungsseminaren zu den Themen Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternschaft
Zwei starke Partner – ein Lehrgang mit Substanz
In enger Zusammenarbeit bieten der VGE – Verein für Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft und die Elternwerkstatt einen fundierten und zukunftsweisenden Ausbildungslehrgang an, der auf gewachsenen Erfahrungen, fachlicher Tiefe und einem gemeinsamen pädagogischen Verständnis beruht.
Der VGE (www.elternwerden.at) begleitet seit vielen Jahren werdende Eltern, Fachpersonen und Institutionen rund um Schwangerschaft, Geburt und die ersten Lebensjahre. Im Zentrum stehen bindungsorientierte Begleitung, Stärkung elterlicher Kompetenzen und ein respektvoller, selbstbestimmter Familienstart. Die Ausbildung trägt das Gütesiegel des Bundesministeriums. Absolventinnen sind zertifizierte Elternbildner*innen und bieten Seminare und Veranstaltungen zu den Lebensphasen Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternschaft an – auch im Rahmen der geförderten Elternbildung.
Die Elternwerkstatt ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner in der professionellen Elternbildung. Mit Ö-Cert-Zertifizierung, innovativen Methoden und großer fachlicher Breite bietet sie praxisnahe Bildungsangebote für Menschen, die mit Eltern und Kindern arbeiten.
Wir freuen uns, gemeinsam diesen Lehrgang veranstalten zu können, der wie gemacht ist für alle, die Familien in sensiblen Lebensphasen kompetent begleiten wollen – mit Herz, multiprofessionellem Know-how und einem interdisziplinären Zugang.
Bei Interesse schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an
ausbildung@elternwerden.at
Welche Kompetenzen werden vermittelt?
Die SeminarleiterInnen sollen befähigt werden:
- eigene Erfahrungen in diesem Lebensbereich zu reflektieren und adäquat damit umzugehen
- authentisch zu sein, zur eigenen Meinung zu stehen und Kritik annehmen zu können
- die Erfahrungen der TeilnehmerInnen ernstzunehmen und diese
wertzuschätzen - den je eigenen Leitungsstil zu entwickeln
- selbst lernbereit zu bleiben
Die SeminarleiterInnen sollen befähigt werden:
- Lernbedürfnisse der TeilnehmerInnen zu erkennen und das Seminar flexibel je nach der aktuellen Gruppensituation zu gestalten
- zielgruppenspezifisch die Inhalte verständlich und anschaulich aufzubereiten
- Lernprozesse nach den Richtlinien der Erwachsenenbildung anzuleiten, dass es den TeilnehmerInnen möglich ist, das Erlernte in die eigene Praxis umzusetzen
- verschiedene kreative Methoden der Gruppenarbeit einzusetzen
Die SeminarleiterInnen sollen befähigt werden:
- ein positives Gruppenklima und damit ein geeignetes Umfeld für neue Lernerfahrungen zu schaffen
- Gruppenprozesse zu erkennen, zu analysieren und zu reflektieren
- Geeignete Leitungs- und Interventionsstrategien sicher und flexibel anzuwenden
- partnerschaftlich und dialogisch mit Gruppen zu arbeiten
- das Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein der TeilnehmerInnen zu stärken und die Ressourcen der Gruppe zu nützen
- Feedback zu geben und zu nehmen
Die SeminarleiterInnen sollen befähigt werden:
- inhaltliches Grundwissen über Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett, Neugeborenenzeit, Stillen und die ersten Familienphasen zu erwerben und dieses so weiterzugeben, dass es die TeilnehmerInnen nachvollziehen und in ihr Leben übertragen können
- Körper- und Atemwahrnehmungs- sowie Entspannungsübungen anzuleiten
- sich mit Hilfe verschiedener Medien über die aktuellen Entwicklungen am Laufenden zu halten
- einen Überblick über die verschiedenen Beratungsangebote und Hilfseinrichtungen vor Ort zu beschaffen, um im Bedarfsfall an die entsprechende Einrichtung weiter verweisen zu können
Organisation der Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Tätigkeit im sozialen, pädagogischen, medizinischen, beraterischen Bereich (anerkannte Berufe), aber zumindest der Abschluss einer Ausbildung nach Curriculum A des Bundeskanzleramts. Info
- Eigene Erfahrung mit Schwangerschaft und Geburt wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Gruppen wünschenswert
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen nehmen wir mit den BewerberInnen persönlich Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein Bewerbungsgespräch.
10 bis höchstens 18 Personen
Eine durchgehende Kursbegleitung sorgt dafür, dass die Vermittlung und Umsetzung der theoretischen und didaktischen Inhalte in das eigene Lernfeld möglich ist. Die je eigenen Lernfortschritte und eventuell vorhandenen Lerndefizite, sowie offene Fragen, können nach Bedarf in Einzelgesprächen geklärt werden.
- Erfolgreiche Teilnahme an allen Ausbildungsblöcken (mind. 80% Anwesenheitspflicht bei allen Modulen)
- Abhaltung von Lehrproben
- Erstellung eines mind. 6-teiligen Kurskonzeptes und Durchführung der Lehrauftritte und deren positive Bewertung durch die Kursleitung
- Hospitation bei zwei Seminaren zur Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft
- Vorlage und Präsentation der Fachbereichsarbeit
- Literaturstudium und Vorstellen der Literatur in der Gruppe
- Nachweis Kurs Digitale Medien im Ausmaß von mindestens 0,5 ECTS (z.B. EBmooc focus)
Wir nehmen Feedback ernst und setzen Anregungen nach Möglichkeit und Sinnhaftigkeit sofort um.
Die AbsolventInnen der Ausbildung sind in ihrem eigenen Interesse dazu angehalten, einmal jährlich eine spezielle Weiterbildung in diesem Arbeitsfeld zu machen. Regelmäßige Supervision wird empfohlen. Der VGE unterstützt seine ReferentInnen (Mitglieder) 1 x jährlich mit einem Zuschuss zur Supervision.
siehe Terminblatt
Pädagogische Leitung des Lehrgangs: Martina Arzt-Hofer
Lehrgangskonzept: erstellt von Marlies Haderspeck und Irene Hocher, weiterentwickelt durch den Vorstand des VGE
Lehrgangsbegleitung: Martina Arzt-Hofer und Rosemarie Ilg
Zusätzlich werden für die verschiedenen Ausbildungseinheiten qualifizierte FachreferentInnen zugezogen.
Kosten: Gesamtzahlung: 4200 € bzw. 4600 € bei Ratenzahlung.
Fördermöglichkeiten:
InteressentInnen mit Hauptwohnsitz in Wien können sich bezüglich Förderungen an den WAFF wenden (Etwaige Förderungen durch den WAFF sind nur dann möglich, wenn sie VOR Lehrgangsbeginn beantragt werden).
Hier geht es zur Bildungsförderung Niederösterreichischer TeilnehmerInnen.
Allgemeine Informationen über Fördermöglichkeiten von Aus- und Weiterbildungen finden Sie auch unter www.kursfoerderung.at
Die allgemeinen Voraussetzungen, sowie Links zu den unterschiedlichen Fördereinrichtungen, finden Sie hier.
Hier geht es zu den Richtlinien einer 45+ Förderung für ArbeitnehmerInnen ab dem 45. Lebensjahr.,
Und hier zur Bildungsberatung Steiermark.